2,025. Mai 2024Assistant vice presidentAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreMumbaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLow attrition, less pressure, flexible with work timingsKontrasNo systems in place, low to no hike, doesnt value employeesMehr anzeigen
3,04. Feb. 2015Human resources managerAkt. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrStamford, CTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsless work for less moneyKontrasless salary for less workMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,04. Jän. 2025AssociateEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood at all the peopleKontrasnot bad at all is there no consMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen