Nur für Workoholics ohne Privatleben und ohne Ansprüche auf gerechte Bezahlung - Rettungsdienst bei BOS112 RISC-MANAGEMENT: Mitarbeiterbewertung

1,0
6. Juni 2023
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Kameradschaftlich, eher familär, meist lockere Umgangsformen, Kollegen meist top.

Kontras

Arbeitszeiten: Unregelmäßig, extreme Arbeitsbelastung (zeitlich) Oft ausserhalb gesetzlicher Vorgaben Ausgleich fehlt - oft keine Chance Urlaub zu nehmen - Viele Überstunden! Man hat kein Privatleben mehr! Bezahlung: zeitlich unregelmäßig auf 2 Terminen pro Monat (Abschlag + Restzahlung) Abrechnung auf Stundenlohnbasis, manchmal fehlende Stunden - meist keine Bezahlung von den Rüstzeiten e.t.c. Keine/mangelhafte Fahrtkostenerstattung Arbeitsbedingungen: meist weniger als unzureichend Unterbringungen eher schlecht Arbeitsschutz wird oft vernachlässigt Man muss oft eigenes Material einsetzen Kurzfristige Planänderungen/Sonderschichten/Überstunden Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit oft nicht gesetzeskonform. Arbeitszeitengesetz wird nicht eingehalten 10/12/24h Schichten Arbeitsstätten wechseln oft, damit niemand (die Kunden) merkt, dass man bis zu 60h/Woche (und mehr) arbeitet Kein Fehlermanagement, keine MitarbeiterVersammlungen, Besprechungen oder ähnliches. Abmahnungen sind an der Tagesordnung Arbeitskräfte werden ausgenutzt und schlecht bezahlt!! Wer nicht mitzieht wird geschnitten und oft gekündigt.

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2,0
6. Mai 2022
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Gehalt war über dem Mindestlohn

Kontras

Man muss allem hinterher laufen

1,0
1. Dez. 2020
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Mir fällt Nichs positives ein

Kontras

Ein Kollege von mir hat eine fristlose Kündigung bekommen weil er eine Krankmeldung eingereicht hat

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