3,03. Juni 2020Executive directorAktueller MitarbeiterSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMarkt wettbewerbsfähige Bezahlung und Bonus.KontrasDer berufliche Aufstieg ist recht begrenzt.Mehr anzeigen
5,01. Juni 2020ManagerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDer Zeitplan war großartig, zusammen mit der Entschädigung.KontrasIch hatte das Gefühl, dass die Verträge saisonabhängig warenMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,020. Jän. 2016Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThere wasn't pro working there because I didn't like itKontrasNo room to grow management was rudeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen