1,010. Juni 2011Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPeople were nice, pay was ok.KontrasPoor management, lack of recognition for a job well done.Mehr anzeigen
5,022. Juni 2026Technical support engineerEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay was great and sustainableKontrasHours were long on occasionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,030. Juni 2026Director quality engineeringAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSan Diego, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSolid comp package Fulfilling technical challenges Profitable, growing businessKontrasChallenging culture Frequent significant changes Lot of turnoverMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen