3,0
13. Juli 2019
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
San Diego, CA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Es gibt viel zu tun, damit Sie beschäftigt sind. Für interne Überweisungen stehen viele Stellen zur Verfügung. Das ist wirklich der einzige Weg, um aufzusteigen.
Kontras
Sie interessieren sich mehr dafür, wie sie ihre Zahlen zu "Inklusion" und "Vielfalt" verbessern können, als die qualifizierten Mitarbeiter für Jobs zu gewinnen. Die Marketingabteilung betreibt die Produkte so ziemlich. Bei so vielen Produkten fehlen grundlegende Best Practices für Entwicklung und Sicherheit (keine Verschlüsselung von ePHI, wenig oder keine Protokollierung des Zugriffs auf ePHI, nur Unterstützung alter Betriebssysteme / Datenbanken usw.).