3,02. Okt. 2018Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Leistungen - Das Gehalt ist wettbewerbsfähigKontrasWork-Life-Balance schwer aufzusteigen zu politisch motiviertMehr anzeigen
5,016. Juni 2026Lab technicianAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrTempe, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLow stress environment, hands-off managementKontrasLow pay, though benefits were goodMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,05. Juli 2026Territory managerAktueller MitarbeiterColumbus, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsOpportunities for fair revenue gainKontrasWorking through internal changes but awareMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen