1,0
20. Jän. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Southampton, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Salary, annual bonus, heath insurance, remote work hybrid model
Kontras
Poor management, development and promotions only for senior managers friends, not transparent people moves, strategically failed decisions which lead to cheaper shares price