2,0
27. März 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Boulder, CO
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
I learned a lot about business
Kontras
No support for learning and no grace for mistakes Company policy exploits individual contributors through overwork and reduced compensation Created a toxic work environment through bullying when on FAML Cares about profit and protecting the c-suite above all else