3,0
26. Okt. 2019
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Bristol, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible working; Empowerment; Long term employment opportunities.
Kontras
Promotion/salary increases for high performance is very difficult. No performance related bonuses