2,013. Jän. 2012BuyerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInteresting technology. Average benefits. Good "rank and file" employees.KontrasPoor upper management. Confused operating systems and direction.Mehr anzeigen
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3,029. Juni 2026ProductionAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreRadford, VAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood money in today’s worldKontrasHot. Hard work. Dangerous not appreciatedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen