2,0
15. Mai 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Poing
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Arbeitszeiten flexibel, Home-Office möglich, Kollegen meist angenehme Partner
Kontras
Gehaltsanpassungen bei guter Leistung nicht vorhanden, Wertschätzung der Mitarbeiter bei Größe des Konzerns zweitrangig. Weiterbildungen gibt es hier nur spärlich trotz Bemühungen um diese.