Gute Gesellschaft, aber ich habe ein schlechtes Team getroffen - Senior-Software-Entwickler bei Autodesk: Mitarbeiterbewertung

2,0
11. Nov. 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Standort, Leistungen, Arbeitsbereich, Ausstattung, Work-Life-Balance

Kontras

- Projektumfang, Sprache und Rahmen wurden direkt nach dem Start geändert - Alte und miese Codebasis mit schlechter Dokumentation, inkonsistenten Codestilregeln (Mischung aus Semikolons und Nicht-Semikolons in einem js-Projekt), inkonsistenter Dateistruktur - Der Manager sagte mir einmal, ich solle wieder arbeiten, nachdem ich 8 Minuten im Slack-Chat verbracht hatte, um die Vor- und Nachteile einiger Begriffe im Zusammenhang mit dem Testen zu besprechen. Mir wurde gesagt, dass ich programmieren sollte, aber mir wurde gesagt, dass ich 5 Minuten früher im Gespräch kooperativer sein musste. Typische "read my mind" -Kritik dieses Managers. - Der Manager schien überrascht zu sein, dass ich ein Confluence-Dokument über die vertikalen Leerzeichenregeln veröffentlicht habe, auf die ich und zwei Teammitglieder vereinbart haben. Das Projekt war viele Jahre alt und niemand hatte Stilregeln aufgeschrieben. Der Manager sagte: "Ich dachte, alle Sprachen wollten kein Leerzeichen." Ich hatte keine Antwort darauf, ich war nur verblüfft. Dies ist eine der WTF-Aussagen, die ich je von einem Manager gehört habe. Ich erzählte einem Kollegen davon (jemand mit fast 20 Jahren Erfahrung) und seine Antwort war ein Wort: "Run". Ein Beispiel für vertikales Leerzeichen in einem modernen js-Projekt finden Sie unter packages / react / src / React.js im React github repo (darf hier nicht verlinkt werden). - Das Teammitglied sagte mir, "Ihre Frage war unangemessen", nachdem ich ihnen gesagt hatte, dass die herablassende Antwort auf eine Frage nicht angemessen war. Wenn dir jemand sagt, dass du unangemessen bist, sagst du nicht "nein, du", das ist unhöflich. Dieses Team hat Probleme.

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5,0
1. Juli 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

This company is amazing! When you start you get a decent sized home office stipend but the on going benefits are great as well, including but not limited to a monthly WiFi reimbursement, a yearly wellness reimbursement, the option to work from a foreign country for up to a month a year, stock options, and much more! Aside from that, all the people I’ve worked with thus far are so easy to get along with and everyone truly pulls their weight.

Kontras

Like any large company, there are occasional layoffs,

2,0
12. Juni 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

The individual contributors, your peers you work with day in and day out are fantastic people! At the IC level, for the most part, it feels like everyone is in the fight together. The work/life balance is good depending on which business unit/team you're aligned with. The benefits are pretty solid, especially the 6 week sabbatical.

Kontras

Autodesk moves at the pace of a snail, very slow to take action on anything. Selling is very difficult with all the undocumented approvals, processes, red tape and very few people are willing to actually help! Leadership doesn't care about the people their decisions impact. Feedback is rarely listened to and acted upon. Pay is terrible compared to competitors in this space. Autodesk has embraced a ton of change over the last few years with new marketing, sales and IT leadership and it shows. They are not shy in showing their desire to be the next Oracle at the expense of their people. They are constantly changing tools, processes, people, roles, you name it so you feel like you're under water constantly. Lipstick on a pig.

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