Pros
Autodesk ist ein sehr freundliches, unterstützendes und freundliches Technologieunternehmen. Mit dem neuen CEO nimmt das Tempo zu, aber es ist immer noch ein Lifestyle-Unternehmen, das Flexibilität für Familien oder andere Lebensprioritäten bietet. Während es sich um ein Unternehmen handelt, in dem Sie eine langfristige Karriere aufbauen können (und viele Menschen haben viel Loyalität), gibt es auch ein ernstes Problem mit mangelnder Vielfalt auf Führungsebene. Wenn Sie also eine Frau oder eine Minderheit sind, können Sie davon ausgehen, dass Sie bei der Förderung Ihrer Karriere mit vielen der gleichen Hürden konfrontiert sind wie bei anderen Technologieunternehmen! Es gibt jedoch viele Veränderungen in der Personalabteilung und einen Drang nach integrativeren Einstellungspraktiken und Managementtechniken mit dem Versprechen, dies im Laufe der Zeit zu ändern. Die Vorteile sind ausgezeichnet.
Kontras
Nur wenige Frauen oder Minderheiten in Führungspositionen. Groß genug, um beaurokratisch zu sein, aber klein genug, um gute Möglichkeiten zu finden, um zu glänzen und etwas zu bewirken. Loyalität und Langlebigkeit der Karriere haben dazu geführt, dass viele Führungskräfte eine Mentalität der alten Schule haben und nicht unbedingt agil genug sind, um inspirierend zu sein.