3,0
2. Nov. 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Richmond Hill, ON
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good product offering and education.
Kontras
No HR presence.. self serve mentality.. weak career pathing for staff. Lack of strategy on vacancies puts more pressure on the existing staff to produce.