4,0
22. Nov. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Charlotte, NC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Collaboration, Variety of specialization, Current solvency, sustainability, expansion
Kontras
Size related gaps in employee connections and support, HR deficiencies, few Competing hospital systems prevent competitive pay scales.