5,023. Jän. 2021Division managerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company culture and work life balance.KontrasCompensation is less than competitiveMehr anzeigen
5,018. Juni 2026Temp receptionistAkt. ZeitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery friendly recruiters, got placed very fast into a position.KontrasFound out that my assignment had a requirement to be on my feet for long stretches *after* I started.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,02. Juni 2026Managing directorAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat Culture and always looking to improve the technology. Good training for entry level candidatesKontrasSometimes process and communications can be too much.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen