Großartige Bezahlung, Vorteile und Reisemöglichkeiten - VERKAUFSBEREICHMANAGER bei Atlas Copco Group: Mitarbeiterbewertung

4,0
6. Juni 2018
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Die Vorteile sind mit keinem US-Unternehmen zu vergleichen. Die Bezahlung ist höher als der Median für die Branche. Die Freiheit, die sie Ihnen erlauben, Ihre Pflichten zu erfüllen, ist unbekannt. Firmenwagen, Kreditkarte, erhebliche Urlaubszeit, 401k gerade hinterlegt (auch wenn Sie sich gegen eine Teilnahme entscheiden)

Kontras

Die ständige Umstrukturierung von Territorien, Management und Flotte. Ich habe ständig Angst, meinen Job zu verlieren. Auf jeden Fall eine, was Sie in letzter Zeit für mich getan haben. Präsidenten sollen ihre Position in einer bestimmten Abteilung nur drei Jahre lang behalten. Ich habe in 3 Jahren vier verschiedene Chefs gehabt. Stressig.

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5,0
19. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great opportunity, have learned a lot so far.

Kontras

Can't say I have any complaints right now.

2,0
23. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Coworkers are great Many problems so you stay busy as a CI person The people at the worker bee level are the only real pro

Kontras

Managers are too “wise” You can’t change anything inside the ERP but they all want ERP changes (it’s bad you will get frustrated) Super decentralized meaning all building operate how they want to. They make it sound like a strength but it’s literally their biggest weakness. Managers do not understand processes USZ or the NSC in Charlotte has a serious issue of hiring people who are not qualified for manager roles as managers. Discrimination They care more about how you look and not so much about the work you produce

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