4,0
22. Juli 2014
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Concord, CA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Decent claims system Autonomy to perform work without being micromanaged Great Wellness programs Average benefits Time card so no working over 8 hours per day
Kontras
Takes long time to implement new procedures. Upper management is not real communicative.