5,013. Nov. 2020Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture, company genuinely cares about your growthKontrasFeels as though there are always new challengesMehr anzeigen
5,011. Okt. 2025Territory managerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompetitive base and even better comp plan.KontrasSave your bonus in case of company-wide layoffsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,022. Juni 2025AnalystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrLake Forest, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompetitive salary, remote work flexibility, solid benefits packageKontrasToxic work culture (cliques, backchanneling, favoritism), Leadership lacks vision and constantly changes direction.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen