1,022. Mai 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood remuneration and career progressionKontrasBad at dealing with mental health, not diverseMehr anzeigen
5,024. Sep. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work and people including leadershipKontrasOps infrastructure lacking at timesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,02. Aug. 2024AssociateAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAwesome people and culture. I always felt supported and enjoyed coming into the office every day. Mentorship opportunities were great too. Work was substantive and helped me growKontrasOffice is open floor planMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen