3,027. Jän. 2025LawyerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHigh profile deals and interesting workKontrasThe firm lacks diversity and inclusionMehr anzeigen
5,024. Sep. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work and people including leadershipKontrasOps infrastructure lacking at timesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,018. Juni 2026AdministrativeAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat Firm, overall good benefits and work-life balanceKontrasTime zone issues. Accommodate EU/UK time for interoffice collaboration.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen