1,0
29. Nov. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Dallas, OR
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Like 1 or 2 actually good and respectful people
Kontras
Absolutely no communication, locker room talk, weak management, lack of diversity, promise bonuses but money goes to higher ups, and more.