2,0
19. Sep. 2018
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Hongkong
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Unternehmen mit guten Leistungen. Flexible Arbeitszeiten können arrangiert werden.
Kontras
Jobs und Ressourcen werden nicht ordnungsgemäß verwaltet. Projekte sind in der Regel unterfinanziert. Mitarbeiter werden nicht als Unternehmensvermögen behandelt. Keine Work-Life-Balance (obwohl sie viel sagen).