5,0
9. Sep. 2025
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Toronto, ON
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Weekly pay on time , vacations pay plus
Kontras
Strict , even 1min late and 15mins pay cut . They expect you 15mins early to shift without pay