3,030. Mai 2023RecruiterAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHybrid , good onboarding , benefitsKontrasUnclear communication , fast -pace ,Mehr anzeigen
5,010. Juni 2024RecruiterAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreToronto, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood company , great team , nice work cultureKontrasLess advancement opportunities but the leadership is helpingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen