4,021. Mai 2010Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHigh technology Good communication path Good compensation packageKontrasDesign centers are too spread-out Time to marketMehr anzeigen
5,05. Juni 2026Operations managerAktueller MitarbeiterAustin, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWell positioned. Great benefits. Good compensation. Nice stock comp growth and 401k matchKontrasGetting busier than what it used to be. In a way that’s good.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,020. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBest company to work forKontrasWorkload has increased with new strategiesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen