2,0
6. Dez. 2023
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- use to be the hybrid work
Kontras
- executive management time that only cares about impossible deadlines and not their employees - bad worklife balance - little integrity