4,013. Sep. 2013Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay, lot's of opportunity for advancementKontrasSome areas are loud and dirty. 24/7 operation means no real off days.Mehr anzeigen
5,024. Okt. 2025Poduct managerAkt. befristeter Mitarbeiter, mehr als 3 JahreBrazil, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood payment and benefits and plrKontrasEgocentric bosses, causing chaos and confusion on the departmentsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,01. Jän. 2026Shift managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreCalvert, ALEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay, Benefits, Location, Steel IndustryKontrasCulture, Nepotism, Poor Upper Management, Accountability, Inability to reward hard workMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen