1,0
2. Juli 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Can be flexible hours depending on location
Kontras
No training, no support, bullying, harassment, terrible people in high positions treating people like crap, HR or top directors are not interested in helping, don't respond to emails.