1,0
4. Juni 2025
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible working hours ... .....
Kontras
1 - Unpredictable salary payments (delays of 2-3 months) 2- Overly strict rules 3- No holidays 4- Behaviour change when you will give resignation.