2,0
29. Juli 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Austin, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good pay, bonuses and benefits
Kontras
No Quality strategy, stuck in the past, too many layers of management, too many jobs that are not needed and cause confusion, anti-proactive.