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Lack of Communication - Mitarbeiter (anonym) bei Apolis: Mitarbeiterbewertung

2,0

25. Aug. 2018

Mitarbeiter (anonym)

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CEO-Befürwortung

Geschäftsprognose

Pros

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Kontras

Very bad at communication and organisation.

Reaktion von Apolis

Thank you for the input. Since the time of this review, APOLIS has implemented a monthly newsletter, an intranet, employee surveys and a one-on-one feedback interview for all consultants. We are eager to continue to enhance and improve our communication with our entire team.

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5,0

19. Dez. 2025

Mitarbeiter (anonym)

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CEO-Befürwortung

Geschäftsprognose

Pros

Communicate value wlb style art

Kontras

May be hard to stand

Reaktion von Apolis

A 5 star review is very much appreciated. Thank you for taking the time.

2,0

31. März 2026

Sr. business development manager

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CEO-Befürwortung

Geschäftsprognose

Pros

Comp structure is fine, commissions is paid fairly

Kontras

Little to no strategic direction, flip flops week to week.

Reaktion von Apolis

Thank you for your feedback. We appreciate your positive comments on our compensation and commission plan. Apolis' business as primarily a staffing company, serves hundreds of clients across dozens of industries and fills hundreds of job openings each year. We do not flip flop on our strategic core business which is staffing.

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