1,0
13. Okt. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Locatie Sommige teams proberen wel echt een verandering te maken alleen lukt dat niet echt
Kontras
-Geen samenhang op de werkvloer. -Verschillende teams voor dezelfde opdrachten die niet lijken te willen samenwerken. -Iedereen wijst naar elkaar en niemand weet wat de juiste informatie is. Niemand heeft ook echt de wil om die te achterhalen. -Micromanaging. -Management van bovenaf maakt zich ook niet hard voor zijn eigen werknemers.