3,0
9. Okt. 2013
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Washington, DC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Employees have lots of freedom to do their job and do not have someone micro managing them.
Kontras
Employees over worked, underpaid, and have low moral.