2,0
1. Nov. 2012
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Pune
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. Gut für Erstsemester. 2. Flexible Arbeitszeiten. 3. Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Kontras
1. Die Vergütung ist nicht so gut wie die Unternehmensleistung. 2. Manager, die sich überhaupt nicht für Mitarbeiter interessieren. 3. Zu viel Leerlaufzeit. 4. Sehr wenig Entwicklungsspielraum. 5. Das Talent der Mitarbeiter wird stark unterschätzt.