3,0
21. Feb. 2017
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Fähigkeit, tägliche Aktivitäten unabhängig zu verwalten, ohne Mikromanagement, Fähigkeit, persönliche arbeitsbezogene Entscheidungen zu treffen, direkter Manager relativ flexibel, großartige Mitarbeiter, ruhige Büroumgebung
Kontras
Das Management könnte besser in Mitarbeiter investieren, indem es Schulungen anbietet und den Mitarbeitern zeigt, dass sie geschätzt werden, indem klare Wege für das Karrierewachstum entwickelt und umgesetzt werden. Unternehmen können mit Akquisitionen nicht gut umgehen