Toller Arbeitsplatz, wenn Sie keine Arbeitsplatzsicherheit mögen - Business Development Representative (BDR) bei Anheuser-Busch: Mitarbeiterbewertung

2,0
19. Dez. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Freibier Flexible Arbeitszeiten Aufstiegsmöglichkeiten nur, wenn man sich bei den Vorgesetzten einschleicht

Kontras

AB entlässt gerne Leute kurz vor den Feiertagen ohne Vorankündigung. Und auch keine Abfindung. Ein Witz von einem Unternehmen, das vorgibt, seine Mitarbeiter wertzuschätzen, sie aber in Wirklichkeit als entbehrlich behandelt. Jedes Jahr werden zahllose Teams entlassen. Sie glauben, Sie werden eines Tages befördert? Nein, wenn Sie nicht mit der richtigen Person eng befreundet sind, werden Sie das nicht!

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5,0
17. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great benefits and fun culture

Kontras

Work life balance, weekend work

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Reaktion von Anheuser-Busch
2w
Thank you for sharing your feedback and for recognizing our benefits and culture. We’re proud to foster an environment where colleagues can build meaningful careers and enjoy working together. We also appreciate your comments regarding work-life balance and weekend work. While certain roles may require schedules that extend beyond traditional business hours, we recognize the importance of balance and are continually looking for ways to support our employees while meeting the needs of our business. Thank you for being part of the Anheuser-Busch team.
1,0
2. Juli 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Free beer and decent salary

Kontras

They have completely expunged meritocracy from their culture and replaced it with DEI. Anyone who is reading this, I would highly encourage you to read Anson Frericks book “The Last Call for Bud Light.” From diversity dashboards to racist rhetoric, it is a toxic culture from top to bottom. Management pretends like they want feedback and then does nothing when they receive it. Stay away.

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