Keine Work-Life-Balance, mindestens 10 Stunden am Tag. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie 2-3 Mal pro Woche um 05:00 Uhr bei der Arbeit sind, um die Mitternachtsschicht wahrzunehmen normale Zeit. Sie werden wahrscheinlich auch nicht vor 16 Uhr abreisen können, egal zu welcher Zeit Sie kommen. Gehaltserhöhungen und Boni werden nicht oft gewährt, seien Sie bereit, um mehr Geld zu betteln, damit Sie nicht jedes Jahr eine Gehaltskürzung hinnehmen müssen . Es wird lediglich erwartet, dass Sie über einen längeren Zeitraum hinweg einen Job machen, der über Ihrer Gehaltsspanne liegt. Ich habe zwei Jahre lang einen Job gemacht, der über meinem Gehaltsniveau lag, und war eine der beiden einzigen Frauen in meiner Abteilung, von denen erwartet wurde, dass sie auch über einen längeren Zeitraum einen Job mit einem höheren Gehalt machen würden. Alle männlichen Kollegen wurden für ihre Arbeit auf Bandniveau bezahlt. Kultur ist insgesamt giftig, es ist ein ständiges Schuldzuweisungsspiel zwischen den Abteilungen und diese Einstellung kommt von der Geschäftsleitung abwärts.
