2,0
9. Dez. 2014
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Fun industry - category leadership
Kontras
Loss of focus on fundamentals, spend too much time justifying our results rather than working to improve them, management tends to not value employees and leads by fear