4,02. Apr. 2023Project managerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- good salary - interesting projects - bonusesKontras- no med packages and sport compensations for B2B - bad attitude towards employees - a very high workloadMehr anzeigen
5,014. Apr. 2026Junior java developerAkt. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrPoland, MEEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat communty of professionals, good pay, I liked it overallKontrasNot much to say, except maybe payMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,05. Mai 2026Software qa engineerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrPoland, WIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTechnology stack are very goodKontrasBonus system is very badMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlenReaktion von Andersen Lab1moThank you for your feedback and a high estimation of our company! Please let us know more about what you don’t like about our bonus system or share your ideas for improvement: feedback@andersenlab.com.Mehr anzeigen