3,05. Feb. 2023TrainerEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice pay, benefits, time offKontrasDisorganized, business politics, operating to lean. Everyone is at capacityMehr anzeigen
5,020. März 2026Clinical educatorEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 3 JahreBirmingham, ALEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay, training, and company cultureKontrasIts contract so you cannot receive some of the awards and incentive paysMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,023. Mai 2026Senior design managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreCranbury, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemote work environment was amazing for creative & innovative designing,KontrasLayoffs each year due to lack of finances.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen