4,030. Okt. 2025Associate directorEhemaliger MitarbeiterWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood manager, good team culture for the most part.KontrasWork/life balance needs work, significantly !Mehr anzeigen
5,08. Feb. 2025LegalEhem. Praktikant, weniger als 1 JahrWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAmazing people to work with, everyone is very kind and helpful.KontrasDepends on the government, things can go slowMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,025. Aug. 2025Associate directorAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAmazing community, fair pay, strong collaborationKontrasYou’ll be working, a lot. The upper management cares a lot, but have too many responsibilities to really be able to make changes that are needed to make the internal processes more efficient.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen