2,0
25. Jän. 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Paying on time "Unlimited Vacation"
Kontras
People do the same again and again No flexibility for the people, they are force back to the office 3 times a week Low salary