5,0
29. Nov. 2022
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Manila,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexi time, unlimited vacation leaves, best hmo (day1 with two dependents already). wfh, company shutdowns and bonuses
Kontras
none so far all good