1,0
29. Jän. 2016
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Sparks, NV
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
None none none none none none none none none n o n e n o ne none none none none none none none na da da ndda
Kontras
Management will do illegal things to keep sales people happy, because its, "a sales based company" pay is low responsibility high.