3,02. Juni 2022Learning experience designerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work life balance, diverse teamKontrasHigh turnover, general disconnect, lack of headcount and resourcesMehr anzeigen
5,021. Apr. 2026Process engineer internAkt. Praktikant, weniger als 1 JahrBoston, MAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood place and innovative hubKontrasBig space and hard to connect with all in short intern timeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,020. Juni 2026Sde l5Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNorth Reading, MAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPoor corporate culture, intense internal office politics, and an unpleasant working atmosphere.KontrasGood pay, high recognition, and you can learn a great deal.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen