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2,05. Apr. 2014Sales supportEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSan Jose, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsOpportunity to grow. Hands on training by upper management.KontrasEmployees take out their financial struggles by blaming each other for mistakes. Favoritism placed on certain departments causes internal struggles.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,05. Juni 2013Design engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompetitive salary Reliable fun activities time to timeKontrasMicromanagement No potential growth..u continue to do what you're doing without much progressMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen