4,015. Nov. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork from home, flexible scheduleKontrasfavoritism especially in management. MicromanagementMehr anzeigen
5,021. Jän. 2025TrainerEhem. befristeter MitarbeiterRaleigh, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat place to work. Great employeesKontrasNone that i can think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,05. März 2026Principal software engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreRaleigh, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCollaborated well within own groupKontrasManagement decisions made that affected groups without consulting the actual groupsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen