Pros
Eine der klügsten Ansammlungen von Ingenieuren.
Kontras
Die Gehälter sind weit unter dem Marktdurchschnitt, die Geschäftsführung befördert aufgrund von taktischen Manövern und alten Seilschaften und ignoriert die Leistung. Die Geschäftsführung ist nicht konstruktiv und fördert Wachstum und Entwicklung nicht, sie erkennt die Opfer und Beiträge der Angestellten nicht an und belohnt sie auch nicht und steuert das Schiff direkt auf die Felsen zu. Im Lauf der Jahre hat das ein schnelles und flexibles Unternehmen mit ambitionierten Produkten und einem familiären Gefühl zu einem toxischen Arbeitsplatz mit sinkendem Anteil am Weltmarkt gemacht. Der aktuelle Anbau ist ein Beispiel für das Kulturproblem, wo die "Führungsseite" des Büros geräumiger und extravaganter geworden ist, während die einfachen Mitarbeiter jetzt wie Vieh in Kälberställen eingepfercht sind. Nicht zuletzt die Erweiterung der Einrichtung im Wert von vielen Millionen Dollar zu einer Zeit, wo die Umsätze niedrig sind, spricht für sehr schlechte Planung und Entscheidungsfindung. Es ist kein Geheimnis gewesen, dass die weltweite Automobilindustrie schrumpft und Rekordverluste erlebt, während sich die ganze Branche verändert, aber die Geschäftsführung hat wenig für die Diversifizierung getan.
