5,0
4. Okt. 2021
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Culture, wellness, work-life balance, flexible hours, and remote work are all a positive at the firm.
Kontras
Compensation is difficult to negotiate, and focuses primarily on a bonus at the end of the year over a base salary.